Polityka rekrutacyjna

Polityka rekrutacyjna

Polityka prywatności w procesie rekrutacji

Polityka Prywatności określa zasady ochrony prywatności Danych osobowych osób chcących wziąć udział w procesie rekrutacji do FIRMA PROJEKTOWO – BUDOWLANA „PION” S.C. Małgorzata Dronka, Elżbeta Oberc. Brak akceptacji niniejszej Polityki Prywatności jest równoznaczny z brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Administrator danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych będzie FIRMA PROJEKTOWO – BUDOWLANA „PION” S.C. z siedzibą w Lubenii.
Kontakt:

FIRMA PROJEKTOWO – BUDOWLANA „PION” S.C. Małgorzata Dronka, Elżbeta Oberc
36-042 Lubenia, Sieliska 347
tel.: 017 87 19 317
email: pion@onet.pl

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Przetwarzamy Toje dane w celu:

ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz;
ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz; wybrać odpowiednią osobę do pracy w naszym zespole.
Za Twoją odrębną zgodą będziemy przetwarzać Twoje dane także do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

przepis prawa – art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
przepis prawa (art. 221 § 1 Kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
niezbędność przetwarzania do zawarcia umowy o pracę;
Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej – mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i kompetencje, ponieważ jest to nam niezbędne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzimy proces rekrutacji;
Twoja zgoda na przetwarzanie danych do celów prowadzenia przyszłych rekrutacji.
Brak obowiązku podawania danych .

Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie przez Ciebie Twoich danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

Okres przechowywania danych osobowych.
Twoje dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz.
Wyrażając odrębną zgodę na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, będziemy przechowywać Twoje dane przez okres 2 (dwóch) lat od momentu ich zebrania.

Odbiorcy danych
Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT lub firmom księgowym. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych.
Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych (art. 7 ust. 3 RODO),
prawo dostępu do Twoich danych osobowych (art. 15 RODO),
prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych (art. 16 RODO),
prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych (art. 17 RODO),
prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych (art. 18 RODO),
prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie Twojej zgody lub umowy.
Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w Pkt. 1 powyżej).

Prawo wycofania zgody

W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub przetwarzanie danych w celach prowadzenia przyszłych rekrutacji) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie odpowiedniego oświadczenia na adres FIRMA PROJEKTOWO – BUDOWLANA „PION” S.C. Małgorzata Dronka, Elżbeta Oberc, 36-042 Lubenia, Sieliska 347 telefonicznie: 017 87 19 317 emailowo: pion@onet.pl

Prawo wyrażenia sprzeciwu

W zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu – masz prawo zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na Twoją szczególną sytuację.

Prawo wniesienia skargi do organu

Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.